De wetenschappelijke cijfers over klimaatverandering liegen er niet om: met de klimaatplannen gebaseerd op Parijs 2015, moeten we in 2030 onze CO2 uitstoot hebben gehalveerd. In 2050 moet onze energievoorziening bijna helemaal duurzaam en CO2-neutraal zijn. Die doelen bereiken we alleen met elkaar, door collectief ons consumptiegedrag te veranderen. Anders te gaan kopen, eten, werken, reizen en ons huis te verwarmen. Maar hoe en wanneer doe je het nou echt goed?
In onze westerse samenleving wordt geluk voor ongeveer 40% genetisch bepaald. Omstandigheden, bv. je inkomen hebben voor zo’n 10% invloed op je geluk. De overige 50% heb je in eigen hand! Die worden bepaald door de keuzes die je zelf maakt. Dat is wetenschappelijk bewezen. Met andere woorden: je hebt nogal wat invloed op je eigen geluk!
Wat ook bewezen is, is dat spullen kopen niet veel bijdraagt aan je geluk. Wat dan wel? Je wordt gelukkig van leuk werk, van voldoende vrije tijd die je actief doorbrengt, van mooie ervaringen en van het weggeven van geld aan anderen!
1,4 Miljoen werknemers in ons land hebben last van burn-out gerelateerde klachten. Vooral onder vrouwelijke managers en young professionals groeit de stress. Zelfs jongeren hebben last van prestatiedruk: recent onderzoek op een hogeschool toonde aan dat 62% van de studenten gebukt gaat onder prestatiedruk, met depressies, stress, angsten en burn-out tot gevolg.
De druk om snel een diploma te halen is groot, een verkeerde studiekeuze kan eigenlijk niet meer, alles draait om studierendement…Een burn-out op je 18e?
We leven in één van de meest welvarende landen ter wereld. We kopen wat we willen en weten vaak niet waar onze spullen vandaan komen en onder welke omstandigheden ze zijn gemaakt. Veel wordt weggegooid omdat reparatie ervan vaak duurder is dan nieuw kopen. De miljard rijken op aarde consumeren nu al meer dan de planeet aankan, die andere 6 miljard willen graag hetzelfde doen. Geef ze eens ongelijk…
Thea van Wijk – initiatiefnemer van De uitdaging – is een bevlogen producer, schrijver en verfrissende dagvoorzitter/gespreksleider. Een organisatietalent, ervaren in het inhoudelijk ontwikkelen van bijeenkomsten, met een scherp oog voor de actualiteit. Altijd over maatschappelijke thema’s als duurzaamheid en onderwijs.
Lees meer op www.theavanwijk.nl
Thea van der Zee – kei in marketing en alles wat er organisatorisch achter de schermen moet gebeuren. Weet alles van social en lokale media. Sterke organisator, ook in te huren voor externe projecten.